Arbeidsrett i et nøtteskall. av Marion Holthe Hirst , Sven Ivar Lønneid. E-bok, 2018, Norska (bokmål), ISBN 9788205508958. Arbeidsrett i et nøtteskall gir en 

1196

5 The employment relationship is regulated by provisions in the Working Environment Act, but for state and municipal employees, the provisions in the Civil Service

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert  Personalledelse, 15 studiepoeng. HR Norge og Buskerud Høgskole. Arbeidsrett (for ikke-jurister) 10 studiepoeng. Juridisk Fakultet, UiO  Stein Evju, IfP/UiO Sist oppdatert Nordiske dr.

  1. Låt språket bära genrepedagogik i praktiken
  2. Vilande sjukersättning
  3. Presentationsrunda engelska

Litteraturen er i all hovedsak felles, og læringskravene er knyttet til de samme temaene. Arbeidsgiver kan i kraft av sin styringsrett pålegge deg å arbeide mer enn det som opprinnelig er avtalt, men bare dersom det foreligger et særlig og tidsbegrenset behov for det. Det kan ikke legges opp til en fast ordning som medfører at arbeidstaker må arbeide overtid. Arbeidsrett retter seg først og fremst mot jurister, og er en viktig kilde for juridiske rådgivere, advokater og dommere. INDEKSERING Tidsskriftet er indeksert og søkbart i følgende baser: Juridika; Rettsinfo.no; ERIH PLUS; SHERPA/RoMEO; Google Scholar; Primo Central Index (Ex Libris) / Oria; The Summon Service (ProQuest) Ebsco Discovery Services 4.2 Forutsetninger for retten til å fortsette i stillingen 22 4.3 Arbeidsgivers krav om fratreden 24 4.4 Oppsigelse eller avskjed? 27 4.5 Konflikt mellom permitteringsretten og retten til å fortsette i stillingen?

dc.contributor.author: Hvidsten, Ingrid Mathisen: dc.date.accessioned: 2017-09-07T22:32:14Z: dc.date.available: 2017-09-07T22:32:14Z: dc.date.issued: 2017: dc

ISBN 9788205538498. Materialsamling i arbeidsrett. Hovedavtaler, overenskomster, direktiver .

Arbeidsrett er et populært fag for studenter ved Det juridiske fakultet og andre studieretninger ved UiO, samt enkeltemnestudenter som allerede er ute i arbeidslivet. Det er mange kandidater og begrenset med trykt litteratur til utlån. En stor andel av artiklene som er pensum for JUS1511 og JUS5511 finnes elektronisk tilgjengelig.

Du får innsikt i rammebetingelsene Arbeidsrett kollektiv del (10 sp) Dette emnet omhandler den norske kollektive arbeidsretten, men tar også hensyn til den internasjonale reguleringen på området. Du lærer om regler som gjelder arbeidslivets organisasjoner, systemet for fastsettelse av arbeidsvilkårene gjennom tariffavtale, den så kalte frontfagsmodellen, og bruk av arbeidskamp. Innen arbeidsrett skal du kunne: anvende de viktigste rettsreglene knyttet til arbeidsrett i praksis, herunder ansettelse, lønn, permisjon og ferie, stillingsvern, og oppsigelse anvende de viktigste rettsreglene knyttet til arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers lojalitetsplikt, samt medbestemmelse og arbeidstakers representasjon i virksomhetens samarbeids- og beslutningsorganer Forholdet mellom avtalerett og arbeidsrett ved inngåelse og opphør av arbeidsavtaler - utvalgte problemstillinger 1971 II Om streikebryterproblemet i norsk arbeidsrett. 1972 I Arbeidsgiverens styringsrett og vilkårene for en rettmessig og lojal utøvelse av den. 1972 II - - - 1973 I På hvilken måte kan arbeidslivets organisasjoner, deres tillitsmenn og Arbeidsretten gjennom Hovedavtalen og arbeidstvistloven hindre, motvirke eller bilegge ulovlige og Arbeidsrett er et juridisk fag som omfatter de rettsregler som berører arbeidsavtalene og tariffavtalene, herunder reglene om arbeidstvister, Arbeidstilsynet, arbeidstid, organisasjonsrett med mer. Dessuten omfatter faget regler om arbeidsmiljø, medbestemmelsesrett, likebehandling, internasjonale arbeidsrettslige forhold med videre. .

Arbeidsrett uio

med HR, arbeidsrett eller organisasjonsutvikling i fagkretsen, minimum tilsvarende bachelorgrad. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert  Personalledelse, 15 studiepoeng. HR Norge og Buskerud Høgskole.
Upphandling av utbildning

Fri rörlighet i EU är inte för  TILKNYTNING TIL ARBEIDSRETT LøPENDE OVERSIKT. 1990.

jur.), University of Oslo. 2015: PhD on the thesis "The Employer Concept", University of Oslo.
Multipla intelligenser test

guld spotpris
associate degree svenska
studio ub design and build ltd
stipendium hantverk
avanza priser utland

och förarbeten (Evju 2008; UIO 2013). kunde lägga till vid andra hamnar (UIO 2013). ”The right to strike in Norwegian labour law”, Arbeidsrett, 5:2, s. 79-94.

Vertsinstitutt for gruppen er Institutt for privatrett, som har ansvaret for utdannelse og undervisning i arbeidsrett. Gjennom forskergruppen bedrives også undervisning og andre faglige oppgaver innen UiO Det medisinske fakultet Institutt for klinisk medisin. Søk i Arbeidsrett, UiO, 2013. Instruktør i konfliktmegling, Røde Kors 2008. Emneord: Se hela listan på bi.no Arbeidsrett - den individuelle del Fagbeskrivelsen er felles for studenter som tar emnet på master- og bachelor-nivå. Litteraturen er i all hovedsak felles, og læringskravene er knyttet til de samme temaene. Arbeidsgiver kan i kraft av sin styringsrett pålegge deg å arbeide mer enn det som opprinnelig er avtalt, men bare dersom det foreligger et særlig og tidsbegrenset behov for det.